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青海农牧科技职业学院 2021年信息公开年度报告
  • 发布人:学院办公室
  • 时间:2021-10-31
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  • 来源:学院办公室

为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号,以下简称《办法》)和《关于公布 <高等学校信息公开事项清单>的通知》(教办函〔2014〕23号,以下简称清单)要求,全面推进高校信息公开,不断提高教育透明度,根据教育部办公厅《关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》(教办厅〔2021〕37号)、《青海省教育厅办公室关于编制和发布2021年高校信息公开年度报告的通知》要求,学院加大信息公开工作力度,切实推进院务公开工作深入、规范、有序开展。现将我院2021年信息公开工作报告如下:

一、信息公开工作概述

(一)建立健全工作机制。学院严格按照教育部第29号令《高等学校信息公开办法》和《高等学校信息公开事项清单》相关规定,下发《中共青海农牧科技职业学院委员会党务公开制度》《青海农牧科技职业学院政务公开制度》,就学院信息公开工作作出了具体部署,进一步压实责任,明确学院各行政部门、系部主要负责人是本部门信息公开工作的第一责任人,指定专人负责具体承办本部门信息公开有关事宜,学院办公室为信息公开工作承办部门。

(二)完善规范工作程序。学校依据教育部《关于公布<高等学校信息公开事项清单>的清单》的通知,召开青海农牧科技职业学院信息公开清单工作会议,进一步明确公开事项、公开范围、公开方式和程序、信息公开申请程序及监督和保障等内容。信息公开的制度化、规范化为促进依法治校,发展党内民主,强化党内监督,提高党的领导水平和执政水平,加强师生员工和社会监督,为提高工作透明度提供了有力保障。

(三)信息公开的主要形式。主要通过四种方式公开发布信息:一是通过上级主管部门官方网站及学院官方网站公开发布信息。如通过官方网站发布工作动态、招生、公示等重要、重大信息;二是以会议形式向教职员工公布学院重大信息,如党委会、院长办公会、中层会等会议的议定事项;三是积极发挥新媒体优势,通过微信、QQ群、微博、钉钉等新媒体方式,实时推送通知和通报重大事件;四是通过张贴栏和LED电子显示屏、校园广播等媒介发布信息,扩大学院信息公开的覆盖面。在所有形式中,学校官方网站是最主要的公开形式;新媒体方式也逐渐受到师生和社会重视,已成为重要的信息公开渠道。通过融合四种信息公开形式,学院的信息公开透明度得到大大提高,全院师生员工满意度也得到巨大提升。

二、信息主动公开情况

(一)主动公开信息形式多样范围广。学校官方网站本年度公开发布信息124条,点击量达到25000余次;向省农业农村厅、省教育厅及时上报学院重要工作动态、人事招聘等信息,有效地提高了学院信息透明度,拓展了学院信息公开的传播空间。截至目前,学院共召开党委会58次,院长办公会14次,通过会议渠道面向全院及时主动发布学院工作计划、总结、各类决定通知事项;对学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排等重大问题进行集体研究决定。共编辑印发文件129份,其中,主动向上级送报重大事项报告41份,类请示申请25份,下发各类通知40份,各类说明、总结等文件15份。学院还设立了信息公开工作监督电话、领导信箱和院领导接待日,建立起学院校师生、社会公众的交流和沟通渠道。学院微信平台公开信息25条,积极展示学院教育教学活动,有效增强师生互动,畅通信息渠道。

(二)主动公开信息的主要内容

1、基本信息。学院通过门户网站设置的“学院概况”、“机构设置”“师资力量”、“教育教学”和“学科科研”“党团建设”等板块,公开了学院办学规模、学院领导及分工、在校生人数、教师和专业技术人员数量、科研力量、校舍面积等基本信息。

2.招生考试信息。2021年度以来,通过学院招生就业网站及时向社会公开各类招生信息6次,设置了招生电话咨询和在线招生咨询,回复解答家长及考生各类招生信息5000余次。在青海农牧科技职业学院官方网站公布了学校招生章程(含学院办学性质、招生专业、本年度招生专业、录取原则以及收费标准等情况况)。并将招生简章(含招生计划、人数以及各专业介绍等)分别在高考网、无忧考网、高职单招网等媒体进行了宣传。

3.组织人事信息。学院通过上级部门网站、校园网等方式,面向社会和全院教职员工公示了人才招聘、职称申报、干部选拔任用、推优评优等组织人事事项。本学年共发布招聘信息1条,招聘教职工6人,组织教职工培训4次,送派优秀教师参加国家培训17人次、参加省级培训44人、参加“双高计划”培训10人、参加院级骨干教师培训90人,为学院的高质量发展奠定人才基础。

4.学生管理服务信息。共评定5名国家奖学金、136名国家励志奖学金、1名小岛奖学金、11名何康奖学金、991名国家助学金及127名西藏免补助学金。学院按时将《高等学校学生资助政策简介》寄发给每一位新生。学生进校后,学院及时组织班主任在班级进一步广泛宣传、讲解,同时还利用网络、校园广播、橱窗、展板等进行信息公开,使资助政策深入人心、惠利学生。

5.学术教研信息。本年度共召开3次学术委员会会议,针对教师岗位等级变更、教师岗位晋升办法等重大事项进行研究讨论。以上信息均在学院网站进行公示,所有程序均公开、公平、公正。

三、依申请公开情况

就信息公开领导小组办公室掌握的情况看,自信息公开工作开展以来,未收到依申请公开申请表,也未收到师生员工依申请公开遭拒的反映和投诉。对学校在校园网,LED显示屏、微博、QQ群等媒介上公开的信息,师生员工普遍反映真实、及时,尚未收到负面评价。

四、主要经验、存在问题和改进措施

(一)主要经验。持之以恒高度重视信息公开工作,各部门职责明确,积极部署实施,让公开成为一种习惯。同时严格按照信息公开的相关要求公开信息。

(二)存在的问题。宣传教育落实不够,一些部门在思想认识上还存在一些偏差,重视程度不同,实施情况还不够平衡;有的部门在公开的内容、形式、程序等方面还不够规范;各部门网页普遍存在着信息更新慢,时效性差的问题。

(三)改进措施。一是提高政治站位,不断提高信息公开工作水平。进一步加强对信息公开工作的领导,加强政策学习,不断提高部门负责人的思想认识,避免“走形式”;同时,加强对信息公开工作人员进行教育和培训,规范工作程序,提高业务水平,同时利用更信息化的手段开展信息公开工作。二是继续深化信息公开内容,加强监管。完善学院信息公开专栏建设和信息公开的目录编制等工作。以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口,推进学院各下属单位在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。进一步完善学院信息公开内容审查、更新维护、考核评估、监督检查等工作制度,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。三是进一步构筑信息公开平台,做好学校门户网站的建设工作。在充分利用新媒体等现代化手段发布信息的同时,进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法,提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度,强化信息公开工作成效。

五、受到举报、复议、诉讼的情况

截至目前,学院在信息公开工作中尚未有受到举报、复议、诉讼等情况发生。