为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号，以下简称《办法》）和《关于公布 <高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称清单）要求，全面推进高校信息公开，不断提高教育透明度，根据教育部办公厅《关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅〔2021〕37号）、《青海省教育厅办公室关于编制和发布2021年高校信息公开年度报告的通知》要求，学院加大信息公开工作力度，切实推进院务公开工作深入、规范、有序开展。现将我院2021年信息公开工作报告如下：

一、信息公开工作概述

（一）建立健全工作机制。学院严格按照教育部第29号令《高等学校信息公开办法》和《高等学校信息公开事项清单》相关规定，下发《中共青海农牧科技职业学院委员会党务公开制度》《青海农牧科技职业学院政务公开制度》，就学院信息公开工作作出了具体部署，进一步压实责任，明确学院各行政部门、系部主要负责人是本部门信息公开工作的第一责任人，指定专人负责具体承办本部门信息公开有关事宜，学院办公室为信息公开工作承办部门。

（二）完善规范工作程序。学校依据教育部《关于公布<高等学校信息公开事项清单>的清单》的通知，召开青海农牧科技职业学院信息公开清单工作会议，进一步明确公开事项、公开范围、公开方式和程序、信息公开申请程序及监督和保障等内容。信息公开的制度化、规范化为促进依法治校，发展党内民主，强化党内监督，提高党的领导水平和执政水平，加强师生员工和社会监督，为提高工作透明度提供了有力保障。

（三）信息公开的主要形式。主要通过四种方式公开发布信息：一是通过上级主管部门官方网站及学院官方网站公开发布信息。如通过官方网站发布工作动态、招生、公示等重要、重大信息；二是以会议形式向教职员工公布学院重大信息，如党委会、院长办公会、中层会等会议的议定事项；三是积极发挥新媒体优势，通过微信、QQ群、微博、钉钉等新媒体方式，实时推送通知和通报重大事件；四是通过张贴栏和LED电子显示屏、校园广播等媒介发布信息，扩大学院信息公开的覆盖面。在所有形式中，学校官方网站是最主要的公开形式；新媒体方式也逐渐受到师生和社会重视，已成为重要的信息公开渠道。通过融合四种信息公开形式，学院的信息公开透明度得到大大提高，全院师生员工满意度也得到巨大提升。

二、信息主动公开情况

（一）主动公开信息形式多样范围广。学校官方网站本年度公开发布信息124条，点击量达到25000余次；向省农业农村厅、省教育厅及时上报学院重要工作动态、人事招聘等信息，有效地提高了学院信息透明度，拓展了学院信息公开的传播空间。截至目前，学院共召开党委会58次，院长办公会14次，通过会议渠道面向全院及时主动发布学院工作计划、总结、各类决定通知事项；对学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排等重大问题进行集体研究决定。共编辑印发文件129份，其中，主动向上级送报重大事项报告41份，类请示申请25份，下发各类通知40份，各类说明、总结等文件15份。学院还设立了信息公开工作监督电话、领导信箱和院领导接待日，建立起学院校师生、社会公众的交流和沟通渠道。学院微信平台公开信息25条，积极展示学院教育教学活动，有效增强师生互动，畅通信息渠道。

（二）主动公开信息的主要内容

1、基本信息。学院通过门户网站设置的“学院概况”、“机构设置”“师资力量”、“教育教学”和“学科科研”“党团建设”等板块，公开了学院办学规模、学院领导及分工、在校生人数、教师和专业技术人员数量、科研力量、校舍面积等基本信息。

2．招生考试信息。2021年度以来，通过学院招生就业网站及时向社会公开各类招生信息6次，设置了招生电话咨询和在线招生咨询，回复解答家长及考生各类招生信息5000余次。在青海农牧科技职业学院官方网站公布了学校招生章程（含学院办学性质、招生专业、本年度招生专业、录取原则以及收费标准等情况况）。并将招生简章（含招生计划、人数以及各专业介绍等)分别在高考网、无忧考网、高职单招网等媒体进行了宣传。

3．组织人事信息。学院通过上级部门网站、校园网等方式，面向社会和全院教职员工公示了人才招聘、职称申报、干部选拔任用、推优评优等组织人事事项。本学年共发布招聘信息1条，招聘教职工6人，组织教职工培训4次，送派优秀教师参加国家培训17人次、参加省级培训44人、参加“双高计划”培训10人、参加院级骨干教师培训90人，为学院的高质量发展奠定人才基础。

4．学生管理服务信息。共评定5名国家奖学金、136名国家励志奖学金、1名小岛奖学金、11名何康奖学金、991名国家助学金及127名西藏免补助学金。学院按时将《高等学校学生资助政策简介》寄发给每一位新生。学生进校后，学院及时组织班主任在班级进一步广泛宣传、讲解，同时还利用网络、校园广播、橱窗、展板等进行信息公开，使资助政策深入人心、惠利学生。

5．学术教研信息。本年度共召开3次学术委员会会议，针对教师岗位等级变更、教师岗位晋升办法等重大事项进行研究讨论。以上信息均在学院网站进行公示，所有程序均公开、公平、公正。

三、依申请公开情况

就信息公开领导小组办公室掌握的情况看，自信息公开工作开展以来，未收到依申请公开申请表，也未收到师生员工依申请公开遭拒的反映和投诉。对学校在校园网，LED显示屏、微博、QQ群等媒介上公开的信息，师生员工普遍反映真实、及时，尚未收到负面评价。

四、主要经验、存在问题和改进措施

（一）主要经验。持之以恒高度重视信息公开工作，各部门职责明确，积极部署实施，让公开成为一种习惯。同时严格按照信息公开的相关要求公开信息。

（二）存在的问题。宣传教育落实不够，一些部门在思想认识上还存在一些偏差，重视程度不同，实施情况还不够平衡；有的部门在公开的内容、形式、程序等方面还不够规范；各部门网页普遍存在着信息更新慢，时效性差的问题。

（三）改进措施。一是提高政治站位，不断提高信息公开工作水平。进一步加强对信息公开工作的领导，加强政策学习，不断提高部门负责人的思想认识，避免“走形式”；同时，加强对信息公开工作人员进行教育和培训，规范工作程序，提高业务水平，同时利用更信息化的手段开展信息公开工作。二是继续深化信息公开内容，加强监管。完善学院信息公开专栏建设和信息公开的目录编制等工作。以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，推进学院各下属单位在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。进一步完善学院信息公开内容审查、更新维护、考核评估、监督检查等工作制度，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。三是进一步构筑信息公开平台，做好学校门户网站的建设工作。在充分利用新媒体等现代化手段发布信息的同时，进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，强化信息公开工作成效。

五、受到举报、复议、诉讼的情况

截至目前，学院在信息公开工作中尚未有受到举报、复议、诉讼等情况发生。